為扎實推進農村轉移勞動力職業技能提升，5月21日，由鋼城區人力資源和社會保障局主辦、天瑞職業培訓學校承辦的2025年鋼城區第十六期職業技能培訓（養老護理專場）在里辛街道正式開班。本期培訓聚焦養老服務技能提升，旨在通過專業化培訓幫助農村勞動力拓寬就業渠道，為鄉村振興注入新動能。

精準對接需求，服務鄉村振興

根據學員的培訓需求，開展養老護理員培訓。培訓涵蓋老年人日常護理、急救技能（心肺復蘇）、疾病期護理技術（吸氧、冷熱療法）等15項實用技能，通過“理論+實操+考試”的模式，確保學員學以致用。培訓合格者將獲頒職業技能證書，并優先推薦至本地養老機構就業。

嚴格管理保障，提升培訓實效

為強化培訓質量，本期培訓采取全程人臉識別簽到、實時錄像監控的數字化管理模式，學員需持身份證及智能手機按時參訓。培訓首日即完成學員信息采集，并免費提供午餐、學習用具等后勤保障。里辛街道人社所負責人表示：“我們通過‘區縣-街道-社區（村）-村民’四級聯動機制，逐一動員農村轉移勞動力群體參訓。”

以培促就業，成效初顯

據統計，截至5月底，里辛街道已開展養老護理、家政服務等專題培訓4期，覆蓋146人次。參訓學員王大姐表示：“學會專業護理技能后，既能更好照顧家中老人，還能應聘養老院工作，增收又安心！”鋼城區人社局相關負責人表示，隨著人口老齡化程度加深，養老護理行業人才需求日益旺盛，開展此類培訓既是響應國家職業技能提升行動的號召，也是為農村勞動力精準對接市場需求。通過專業化培訓，能幫助農村勞動力掌握一技之長，實現從 “體力型” 就業向 “技能型” 就業轉變，同時為轄區養老服務行業輸送優質人才，推動鄉村振興與民生服務協同發展。

政策護航，構建長效賦能機制

現實表明，一張證書背后，連著家庭增收和鄉村養老的雙重期盼，下一步鋼城區將深化“精準培訓+跟蹤服務”模式，依托示范街道經驗推廣、公益崗位全員覆蓋等舉措，打造“培訓-就業-服務”閉環生態，讓技能紅利真正惠及千家萬戶。