7月5日上午，有兩名群眾到濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院咨詢關(guān)于職工未簽勞動(dòng)合同及單位辭退的相關(guān)事宜，仲裁院工作人員為其釋法說理、答疑解惑，耐心細(xì)致地為其講解相關(guān)的法律法規(guī)，并告知其申請勞動(dòng)仲裁所需提供的材料以及勞動(dòng)仲裁的程序，引導(dǎo)他們理性維權(quán)，兩名當(dāng)事人對工作人員耐心熱情的服務(wù)表示十分感謝。

在新形勢、新業(yè)態(tài)下，勞動(dòng)爭議案件數(shù)量多發(fā)頻發(fā)，如何高效處置勞動(dòng)爭議，成為幫助職工快速維權(quán)的重要保障，鋼城區(qū)仲裁院完善多元化解協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、調(diào)解、裁審銜接等措施，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。下一步，鋼城區(qū)仲裁院將以優(yōu)化營商環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)努力為群眾排憂解難，促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。