7月5日上午，有兩名群眾到濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院咨詢關于職工未簽勞動合同及單位辭退的相關事宜，仲裁院工作人員為其釋法說理、答疑解惑，耐心細致地為其講解相關的法律法規(guī)，并告知其申請勞動仲裁所需提供的材料以及勞動仲裁的程序，引導他們理性維權(quán)，兩名當事人對工作人員耐心熱情的服務表示十分感謝。

在新形勢、新業(yè)態(tài)下，勞動爭議案件數(shù)量多發(fā)頻發(fā)，如何高效處置勞動爭議，成為幫助職工快速維權(quán)的重要保障，鋼城區(qū)仲裁院完善多元化解協(xié)調(diào)機制，加強協(xié)調(diào)、調(diào)解、裁審銜接等措施，努力構(gòu)建和諧勞動關系。下一步，鋼城區(qū)仲裁院將以優(yōu)化營商環(huán)境為出發(fā)點，繼續(xù)努力為群眾排憂解難，促進區(qū)域勞動關系和諧穩(wěn)定。