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鋼城區(qū)仲裁院實(shí)施“三熟悉”、“一確定”,提升案件審理精準(zhǔn)度

來源:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 時間:2023-06-19 作者:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 瀏覽量:

為進(jìn)一步提高辦案效率、優(yōu)化辦案質(zhì)量、提升案件審理精準(zhǔn)度,鋼城區(qū)仲裁院積極探索、不斷創(chuàng)新工作方式,堅(jiān)持“辦案一絲不茍、審理務(wù)求精確”原則、創(chuàng)新采取“三熟悉”、“一確定”的案件審理方式,高效精準(zhǔn)地處理了各類勞動爭議案件,有效地維護(hù)了勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。

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所謂“三熟悉”,一是熟悉基本案情,了解糾紛產(chǎn)生的來龍去脈,便于庭審的駕馭;二是熟悉相關(guān)證據(jù)和事實(shí),初步考量其證明力,便于庭審中能夠有目的的質(zhì)證和確認(rèn)。還可根據(jù)證據(jù)的數(shù)量確定是否進(jìn)行庭前證據(jù)交換,將雙方當(dāng)事人均予以確認(rèn)的證據(jù)記錄在案提高庭審效率和效果三是熟悉可能涉及的相關(guān)法律法規(guī),做到庭審時心中有數(shù)。根據(jù)集體閱卷和案件的性質(zhì),及時熟悉相關(guān)適用的法律法規(guī),為順利庭審打下基礎(chǔ)。

所謂確定”,即在熟悉案情的基礎(chǔ)上,初步確定爭議焦點(diǎn)或需要查明的重要問題,預(yù)測庭審中可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題,對可能出現(xiàn)的反請求、抗辯、管轄異議等提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備,為庭審中準(zhǔn)確確定爭議焦點(diǎn)打好基礎(chǔ)。

通過在案件審理過程中實(shí)施“三熟悉”、“一確定”的案件審理方式,極大的提升了案件審理的準(zhǔn)確度,降低了勞動者上訴到人民法院的案件數(shù)量。


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