一、實施依據(jù)

勞動保障監(jiān)察實施的依據(jù)有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及配套規(guī)定、《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《濟南市人民政府關(guān)于明確勞動保障監(jiān)察管轄范圍的通知》等

二、濟南市行政區(qū)域內(nèi)勞動保障監(jiān)察管轄權(quán)限劃分

1.省人力資源和社會保障行政部門負責對中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業(yè)和外省、部隊駐魯用人單位實施勞動保障監(jiān)察。

山東省勞動保障監(jiān)察總隊：86916116  地址：解放東路16號

2.市人力資源和社會保障行政部門負責對以下用人單位實施勞動保障監(jiān)察：在市本級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記的企業(yè)(省人力資源和社會保障行政部門管轄的除外)；市屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體；省內(nèi)外地駐濟分支機構(gòu)及辦事機構(gòu)；市級(含)以上政府部門批準(備案)的民辦非企業(yè)單位。

濟南市勞動保障監(jiān)察支隊：89731852、89731853  地址：經(jīng)五路169號2502房間

3.縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障行政部門對以下用人單位實施勞動保障監(jiān)察：在縣(市)、區(qū)社會勞動保險事業(yè)處及市社保局各辦事處辦理社會保險登記的企業(yè)(省人力資源和社會保障行政部門管轄的除外)、個體工商戶；本縣(市)、區(qū)屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體；縣(市)、區(qū)政府部門批準(備案)的民辦非企業(yè)單位；應(yīng)當在本縣(市)、區(qū)人民政府部門依法成立的其他社會組織。

歷下區(qū)：86952260 地址：解放路22號(燕山大廈)

市中區(qū)：82078634 地址：英雄山路8號

天橋區(qū)：85872746 地址：無影山東路31號

槐蔭區(qū)：87957568 地址：北小辛莊西街24號

歷城區(qū)：88066051 地址：花園路2-1號

長清區(qū)：87268806 地址：清河街2517號

章丘區(qū)：83226901 地址：章丘繡水大街4100號

濟陽區(qū)：84238907 地址：開元大街162號

平陰縣：87890716 地址：錦東新區(qū)錦東大街勞動大廈

商河縣：84880156 地址：鑫源路35號 

高新區(qū)：88871303 地址：舜華路750號A602 

萊蕪區(qū)：0634-6115522 地址：鳳城東大街60號勞動大廈

鋼城區(qū)：0634-5873012 地址：鋼城區(qū)永興路52號

4.在各縣(市)、區(qū)辦理社會保險登記的異地生產(chǎn)經(jīng)營的用人單位，由生產(chǎn)經(jīng)營場所、用工所在地的縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障行政部門管轄，登記地的人力資源和社會保障行政部門協(xié)助其實施勞動保障監(jiān)察；對不具備合法經(jīng)營資格、無營業(yè)執(zhí)照或者已被依法吊銷、注銷營業(yè)執(zhí)照，有勞動用工行為的用人單位，由所在縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障行政部門對其實施勞動保障監(jiān)察。

三、舉報、投訴須知

(一)舉報須知

1.舉報受理的條件如下：

(1)根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及相關(guān)規(guī)定，舉報人必須是非涉案單位組織或個人。舉報人可以是組織，也可以是個人，但必須具備“非涉案”這個基本條件。“非涉案”是指作為舉報人的組織或個人與違法犯罪行為沒有直接的聯(lián)系或利害關(guān)系；

(2)被舉報用人單位主體明確，信息準確；

(3)舉報事項屬勞動保障監(jiān)察事項；

(4)舉報事項為發(fā)生在2年內(nèi)的違反人力資源社會保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；

(5)被舉報用人單位屬本級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)管轄單位

2.舉報受理的范圍：違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的事實或者線索。

(二)投訴須知

1.投訴人應(yīng)當出具有效的身份證件；

2.投訴人應(yīng)當填寫投訴文書；

3.被投訴用人單位主體明確，信息準確；

4.投訴事項屬勞動保障監(jiān)察事項；

5.投訴事項為發(fā)生在2年內(nèi)的違反人力資源社會保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；

6.被投訴用人單位屬本級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)管轄單位。

(三)投訴人需要提交的材料：

1.被訴用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；

2.本人身份證件及復印件、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式；

3.勞動保障合法權(quán)益具體投訴請求事項和受到侵害的事實及理由；

4.勞動關(guān)系證明材料。包含：“勞動合同”、“工資明細(或銀行賬單)”、“工作證”、“服務(wù)證”等材料原件或復印件；

5.與投訴請求事項有關(guān)的證據(jù)。

四、辦理時限

接到舉報、投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處。在60個工作日內(nèi)完成調(diào)查。情況復雜的，經(jīng)審批可延長30個工作日完成調(diào)查。

五、是否能網(wǎng)上辦理

1.投訴須投訴人向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)遞交投訴文書。

2.網(wǎng)上舉報須按照舉報須知列明事項辦理，濟南市勞動保障監(jiān)察支隊網(wǎng)上舉報：http://221.214.51.82:81/jubao