濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司全資子公司濟(jì)南市鋼城區(qū)金水河供水有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘人數(shù)

（一）金水河水廠招聘工作人員14名。其中廠長(zhǎng)1名，辦公室人員1名，會(huì)計(jì)1名，出納1名，水廠運(yùn)行人員10名。

（二）城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員8名。其中辦公人員2名，中控室工作人員6名。

二、招聘崗位要求及工作職責(zé)

（一）廠長(zhǎng)（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制研究生及以上學(xué)歷，給排水工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程造價(jià)、供熱通風(fēng)工程專(zhuān)業(yè)。

②精通自來(lái)水廠運(yùn)營(yíng)管理，熟悉自來(lái)水生產(chǎn)的處理技術(shù)、工藝流程及設(shè)備管理者優(yōu)先。

③熟悉自來(lái)水廠施工建設(shè)流程和工程建設(shè)成本、進(jìn)度與質(zhì)量控制者優(yōu)先。

2、工作職責(zé)

①熟悉自來(lái)水水廠運(yùn)營(yíng)管理工作，具體把握運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量、成本和效益；配合完成運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)分析，并提供改進(jìn)建議，形成規(guī)范化管理，提高生產(chǎn)處理能力，節(jié)能降耗，有效控制各項(xiàng)能耗、物耗，降低公司運(yùn)行處理成本；

②為設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)提供技術(shù)服務(wù)，完成設(shè)備相關(guān)流程的提交、檢查、審核工作；配合完成運(yùn)營(yíng)公司設(shè)備相關(guān)指標(biāo)的分析、控制及考核工作；

③承擔(dān)技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)方案的編制任務(wù)、設(shè)計(jì)及審核工作；

④指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)、維護(hù)工作，收集、整理各項(xiàng)目的設(shè)備管理數(shù)據(jù)；

⑤協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司組織已運(yùn)行的項(xiàng)目在出現(xiàn)異常情況時(shí)，進(jìn)行工藝調(diào)試及相關(guān)工藝問(wèn)題的解決。指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，做到人身、生產(chǎn)雙安全；生產(chǎn)質(zhì)量與安全，避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生；

⑥從水廠運(yùn)營(yíng)管理角度為新項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)需求與技術(shù)支持；

（二）辦公室人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè)。

②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

③遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

2、工作職責(zé)

①組織召開(kāi)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的記錄等事宜；

②接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。

③按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。

④負(fù)責(zé)文件、移動(dòng)介質(zhì)、辦公電腦等機(jī)要保密工作。

⑤辦公室一般日常事務(wù)處理，一般性文件的起草工作。

⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性各項(xiàng)行政事宜。

（三）會(huì)計(jì)人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

②具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)核算處理程序，熟悉財(cái)務(wù)軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。

⑤遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信。

2、工作職責(zé)

①根據(jù)合同審核收付賬款，開(kāi)具發(fā)票。

②審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作。

③會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔。

④制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。

⑤負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)憑證費(fèi)用的審核。

⑥涉稅事宜。

（四）出納人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

②遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信。

2、工作職責(zé)

①辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??；

②負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；

③做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；

④負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作。

（五）水廠運(yùn)行人員（10名）

1、崗位要求

  （1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、工程造價(jià)、供熱通風(fēng)工程專(zhuān)業(yè)。

（2）了解水廠的現(xiàn)代化制水工藝；熟悉水廠各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

2、工作職責(zé)

①運(yùn)行人員必須熟悉本供水點(diǎn)管網(wǎng)及用戶(hù)供水效果等情況，做到會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)，會(huì)排除故障。

②運(yùn)行人員須按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)運(yùn)行日?qǐng)?bào)，交接班記錄，巡視設(shè)備運(yùn)行情況。

③管網(wǎng)出現(xiàn)重大事故，及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告，并做好應(yīng)急措施，以防擴(kuò)大事故。

④不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度批準(zhǔn)，運(yùn)行人員不準(zhǔn)私自停水或供水。

⑤供水和停水時(shí)必須按安全操作規(guī)程辦事。

⑥及時(shí)處理設(shè)備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，當(dāng)處理事故或漏水嚴(yán)重，需要停水檢修時(shí)，必須與調(diào)度和用戶(hù)聯(lián)系。

⑦運(yùn)行工在值班期間不準(zhǔn)睡覺(jué)、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)把外人帶入室內(nèi)，不準(zhǔn)做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

⑧經(jīng)常巡視檢查供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

⑨及時(shí)保養(yǎng)和檢修各種設(shè)備，提高設(shè)備完好率。

⑩完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

（六）城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員（8名）

1、中控室辦公人員（2名）

（1）崗位要求

①年齡30周歲以下，限女性，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言文字組織能力強(qiáng)，具備一定口頭匯報(bào)能力。

②身高165cm以上，身體健康、五官端正、形體勻稱(chēng)、精力充沛。

（2）工作職責(zé)

①負(fù)責(zé)日常參觀接待的講解工作；

②負(fù)責(zé)講解過(guò)程中控室的安全、監(jiān)護(hù)；

③負(fù)責(zé)中控室的接待服務(wù)和衛(wèi)生清掃工作；

④負(fù)責(zé)來(lái)賓參觀途中的安全、秩序；

⑤負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋、相關(guān)報(bào)道；

⑥負(fù)責(zé)講解器的保存、維護(hù)、充電；

⑦負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

2、中控室工作人員（6名）

（1）崗位要求

年齡30周歲以下，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

（2）工作職責(zé)

①熟悉中控室各種設(shè)備的基本原理、功能、凈水工藝，熟練掌握操作技能，負(fù)責(zé)設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)行。

②中控室實(shí)行24小時(shí)值班制度（四班三運(yùn)轉(zhuǎn)），工作人員必須嚴(yán)格遵守值班制度，工作中集中精力、頭腦清醒、反映敏捷、快速認(rèn)真的確認(rèn)和處理每個(gè)報(bào)警情況。

③認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握中控室各種設(shè)備的正確操作方法和滅火器的使用方法，能夠有效的組織現(xiàn)場(chǎng)人員撲救初期火災(zāi)。

④熟悉水廠凈水構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)、布局和重點(diǎn)部位的位置，檢查報(bào)警要迅速準(zhǔn)確，不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事。工作期間嚴(yán)格遵守中控室各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)中控室工作日志和各種工作紀(jì)錄。

⑤隨時(shí)掌控中控室各種設(shè)備的運(yùn)行情況，積極配合工程技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)、不得擅自拆卸、挪用或停用，時(shí)刻維護(hù)各種設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑥值班期間工作人員無(wú)權(quán)出借機(jī)房?jī)?nèi)任何機(jī)器設(shè)備和通訊設(shè)備。

⑦根據(jù)消防安全的要求，積極配合上級(jí)做好每月的防火安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患。

⑧嚴(yán)格遵守交接班制度，接班人員未到時(shí)，交班人員不得離開(kāi)，接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備的工作狀況，交班人員應(yīng)如實(shí)交待本班工作情況。

⑨完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

三、薪資待遇

（一）廠長(zhǎng)（1名）

每月工資4200元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（二）辦公室人員（1名）

每月工資2800元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（三）會(huì)計(jì)人員（1名）

每月工資3200元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（四）出納人員（1名）

每月工資2800元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（五）水廠運(yùn)行人員（10名）

每月工資2800元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（六）城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員（8名）

每月工資2800元（含個(gè)人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險(xiǎn)。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

四、報(bào)名程序

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月25日9:00——2020年11月27日16:00

   報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）

2、咨詢(xún)電話：0531-75873007   

微 信 號(hào)：15163445590

（二）報(bào)名方式及提交材料

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得委托他人。

2、報(bào)名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份、報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。

五、招聘方式

招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后，另行通知。

六、考察

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

七、聘用

所聘人員，與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)在濟(jì)南市鋼城區(qū)汶源街道辦事處北金水河村村南金水河水廠。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。 

附件：2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司報(bào)名登記表.docx

                            濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司 

                                        2020年11月23日