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濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司招聘公告

來(lái)源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間:2020-08-27 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司成立于2020年3月,屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),因工作需要,現(xiàn)對(duì)外公開招聘部分工作人員,具體招聘要求如下:

一、招聘人數(shù)

濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司下屬全資子公司山東恒志水利工程有限公司招聘:辦公室人員1名、招投標(biāo)人員1名、工程技術(shù)部人員5名。

二、招聘崗位要求及工作職責(zé)

(一)辦公室人員

1、崗位要求

①年齡30周歲以下,男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理專業(yè)。

②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力,熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

③遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

④愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳。

⑤有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

2、工作職責(zé)

①組織召開會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的記錄等事宜;

②接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員。

③按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。

④負(fù)責(zé)文件、移動(dòng)介質(zhì)、辦公電腦等機(jī)要保密工作。

⑤辦公室一般日常事務(wù)處理,一般性文件的起草工作。

⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性各項(xiàng)行政事宜。

 

(二)招投標(biāo)人員

1、崗位要求

①年齡35周歲以下,男女不限有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力熟悉預(yù)決算。全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、水利工程、市政工程、建筑工程、工程造價(jià)專業(yè)。

②具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

③遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,誠(chéng)實(shí)守信。

④有下列情形之一者,不受理報(bào)名:

1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。

2)企業(yè)報(bào)考人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的;由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

2、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)投標(biāo)管理,全程協(xié)調(diào)溝通招標(biāo)方,辦理投標(biāo)報(bào)名,組織編制技術(shù)和商務(wù)標(biāo)書,參與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo),處理開標(biāo)后的相關(guān)事宜。

②負(fù)責(zé)合同管理,組織協(xié)調(diào)合同起草、談判、簽訂、履約、備案和歸檔管理。

③負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的資質(zhì)維護(hù)。

④完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

(三)工程技術(shù)部人員

1、崗位要求

男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有水利水電二級(jí)建造師及以上證書,具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

③遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品行,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì),具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。

④有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

2、工作職責(zé)

①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。

②按照工程部?jī)?nèi)部分工,依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。

③參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的研究討論,提出看法和建議。

④參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

⑤參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)水電相關(guān)的材料、構(gòu)件、制品和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。

⑥檢查施工進(jìn)度,督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工;參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。

⑦管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

⑧及時(shí)做好對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實(shí)性;及時(shí)做好竣工后向項(xiàng)目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。

⑨協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)狻⒂芯€、通信等綜合管線的工作。

⑩完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、薪資待遇

(一)辦公室人員

每月工資稅前3200元,試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年,正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

(二)招投標(biāo)人員

每月工資稅前4200元,試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年,正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。

(三)工程技術(shù)部人員

每月工資稅前5000元,試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年,正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。根據(jù)公司規(guī)定提供證書補(bǔ)貼,工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定

四、報(bào)名程序

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2020年979:00-2020年91116:00   

報(bào)名地址:濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首(鋼城區(qū)永興路52號(hào))

2、咨詢電話:0531-75873007   

 信 號(hào):15163445590

(二)報(bào)名方式及提交材料

1報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不得委托他人。

2報(bào)名提交材料:本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)1份、報(bào)名登記表1份(見附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。

四、招聘方式

招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后,另行通知。

五、考察

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況,重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正,并如實(shí)寫出書面考察意見。

六、聘用

所聘人員,與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年,試用期考核不合格者,予以解聘。


附件:2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司報(bào)名登記表.docx



濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司


        2020年827


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