各鎮(zhèn)（街道），經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、棋山國(guó)家森林公園，區(qū)直各部門、各企事業(yè)單位：：

根據(jù)《濟(jì)南市鋼城區(qū)“汶源有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”評(píng)選管理辦法》規(guī)定和《關(guān)于做好鋼城區(qū)2019年度汶源有突出貢獻(xiàn)的中年專家推薦選拔工作的通知》要求，我們組織了2019年汶源有突出的中青年專家推薦選拔工作。經(jīng)逐級(jí)推薦選拔，評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，從全區(qū)申報(bào)推薦的人選中，推薦出2019年汶源有突出貢獻(xiàn)的中青年專家公示考察人選7名。為進(jìn)一步增強(qiáng)選拔工作的透明度，廣泛征求意見，接受社會(huì)監(jiān)督，決定自2019年11月25日起，對(duì)公示考察人選進(jìn)行公示和考察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公示。在濟(jì)南市鋼城區(qū)人才超市網(wǎng)（http://www.syibao.cn/）和專家所在單位同時(shí)公示。區(qū)人才超市網(wǎng)站公示期限為2019年11月15日—29日。所在單位可以采取在顯要位置張貼公示公告、單位網(wǎng)站、內(nèi)部局域網(wǎng)同時(shí)公示等多種易于周知的方式公示，公示內(nèi)容包括公示公告、本通知和《專家情況一覽表》（涉及個(gè)人隱私、工作秘密的信息和內(nèi)容可以不公開）。公示期為5個(gè)工作日（2019年12月2日前結(jié)束）。如對(duì)公示考察人選有異議，可在公示期內(nèi)向單位人事處（科）、上級(jí)主管部門、區(qū)人力資源社會(huì)保障局或紀(jì)委監(jiān)委等部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。反映問(wèn)題要實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

二、考察。重點(diǎn)考察本人的政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、廉政情況、業(yè)績(jī)和成果等。考察時(shí)，要聽取所在單位對(duì)其綜合表現(xiàn)情況及公示情況的介紹，聽取所在單位或上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門（根據(jù)公示考察人選的人事管理權(quán)限確定）對(duì)其廉政情況的介紹，與所在單位3—5名專業(yè)技術(shù)人員個(gè)別談話，查看反映其本人業(yè)績(jī)和成果的證書、實(shí)物等。考察原則上實(shí)行屬地化管理、分工負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源社會(huì)保障局委托各鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)專家進(jìn)行考察。

三、有關(guān)要求。各有關(guān)部門（單位）和專家所在單位要按照規(guī)定要求認(rèn)真做好公示和考察工作，認(rèn)真受理對(duì)公示考察人選的舉報(bào)和情況反映，仔細(xì)調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況。考察結(jié)束后，考察組對(duì)每個(gè)公示考察人選寫出500字左右的考察材料，對(duì)分工負(fù)責(zé)的所有公示考察人選寫出公示和考察情況報(bào)告，于2019年12月2日前報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系與工資福利科。

區(qū)人社局接訪時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:00—17:00。

接訪地點(diǎn)：區(qū)人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系與工資福利科。

聯(lián)系電話：5873010

聯(lián) 系 人：曲冉

電子郵箱：gcgzflk@163.com

地  址：鋼城區(qū)永興路52號(hào)

附件：1．2019年度汶源有突出貢獻(xiàn)的中青年專家公示考察人選名單.xlsx

濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月25日