為深化新就業(yè)群體關愛服務，增強其職業(yè)榮譽感與城市歸屬感，近日，鋼城區(qū)新就業(yè)群體成長學院揭牌儀式暨“成長清單”發(fā)布會在區(qū)人力資源產業(yè)園舉行。區(qū)委社會工作部、區(qū)交通運輸局、區(qū)市場監(jiān)管局相關領導，山鋼集團工匠學院、魯中天瑞（山東）人力資源開發(fā)服務集團負責人，以及10家行業(yè)（綜合）黨委黨務工作者、新就業(yè)群體代表出席活動。

為深化新就業(yè)群體關愛服務，增強其職業(yè)榮譽感與城市歸屬感，近日，鋼城區(qū)新就業(yè)群體成長學院揭牌儀式暨“成長清單”發(fā)布會在區(qū)人力資源產業(yè)園舉行。區(qū)委社會工作部、區(qū)交通運輸局、區(qū)市場監(jiān)管局相關領導，山鋼集團工匠學院、魯中天瑞（山東）人力資源開發(fā)服務集團負責人，以及10家行業(yè)（綜合）黨委黨務工作者、新就業(yè)群體代表出席活動。

下一步，區(qū)委社會工作部將進一步深化與合作單位的聯動協作，持續(xù)優(yōu)化課程設置體系、拓寬服務覆蓋面，積極探索“1+2+3+N”模式——依托一個服務平臺、聯合兩個合作院校，精準服務“三新”從業(yè)人員，延伸覆蓋N個新興領域家庭。通過系列舉措，力將成長學院打造成新就業(yè)群體乃至新興領域從業(yè)人員職業(yè)成長、技能提升的“加油站”，從凝聚一個人到凝聚一個家庭，不斷提升關愛服務質效，切實增強對新興領域的凝聚力與向心力。