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區(qū)人社局仲裁院:力爭把勞動(dòng)爭議矛盾化解在基層,化解在萌芽

來源:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院 時(shí)間:2023-06-19 作者:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院 瀏覽量:

“真的很感謝你們這么多天積極耐心的調(diào)解,讓我當(dāng)事人拿到了補(bǔ)償,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。”2.16上午,濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭議案件,仲裁院秉著“服務(wù)為主、民生為主”的原則,講求工作實(shí)效,對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行細(xì)心、耐心、熱心的解答,促使雙方達(dá)成和解,節(jié)約了維權(quán)成本。

劉先生在某建設(shè)工程公司施工時(shí),不慎造成頸部損傷,劉先生多次與某建設(shè)工程公司協(xié)商工傷賠償事宜,均未達(dá)成一致意見,后劉先生依法申請仲裁請求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系來維護(hù)自己的合法權(quán)益,受理案件后仲裁員及時(shí)為當(dāng)事人講解相關(guān)的法律法規(guī),探求利益平衡點(diǎn),爭取最大程度維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,確保做到公平、公正,經(jīng)過仲裁員的努力調(diào)解,某建設(shè)工程公司比照工傷保險(xiǎn)條例向劉先生進(jìn)行了工傷賠付,此后劉先生向鋼城區(qū)仲裁院申請撤回仲裁。圖片18_new.png

   今后,區(qū)人社局仲裁院將繼續(xù)貫徹和落實(shí)為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以“調(diào)解為主,裁決為輔”的原則,以化解矛盾、解決糾紛、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力做到勞動(dòng)人事仲裁工作開展的扎扎實(shí)實(shí),富有成效,維護(hù)雙方合法權(quán)益,確保每一個(gè)案件的質(zhì)量,確保公平公正。


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