3月30日下午，鋼城區(qū)人社局勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院成功調(diào)解了一起追索勞動(dòng)報(bào)酬及未簽勞動(dòng)合同雙倍工資案件。石某某是某機(jī)械有限公司職工，雙方因工資發(fā)放、未簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，訴至我院。本案仲裁員多次聯(lián)系雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)過(guò)仲裁員的不懈努力最終使雙方達(dá)成和解，公司承諾為石某某補(bǔ)繳一年的社會(huì)保險(xiǎn)，并于5日內(nèi)支付拖欠的工資。雙方當(dāng)事人對(duì)我們仲裁院的調(diào)解工作表示非常滿意。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的調(diào)解工作，提高辦案效率，提升服務(wù)品質(zhì)，鋼城區(qū)人社局仲裁院在受理案件后，一直主動(dòng)向勞動(dòng)者和用人單位搭建調(diào)解平臺(tái)，積極與當(dāng)事雙方進(jìn)行庭前溝通，促進(jìn)調(diào)解工作有力進(jìn)行，積極化解矛盾糾紛，為優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。