根據(jù)工作需要，濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司以政府購買服務(wù)方式為濟(jì)南市鋼城區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記窗口招聘窗口綜合柜員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

窗口綜合柜員10名

二、招聘范圍及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

3.年齡35周歲以下;

4.報(bào)考人員應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限;全日制本科報(bào)考，年齡可以放寬到40周歲以下；

5.鋼城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員報(bào)考的同等條件下優(yōu)先錄用；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

因犯罪受過刑事處罰的人員，因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行）的方式進(jìn)行，不得委托他人。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日上午9：00——6月21日下午5:00

3.報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（二樓大廳西首）

4.咨詢電話：0531-75873007   微信號(hào)：15163445590

5.報(bào)名提交材料

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）近期免冠一寸彩色照片2張；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份；

（5）報(bào)名登記表（見附件）1份；

（6）本人無犯罪記錄證明1份（本人持身份證原件到戶籍所在地派出所開具）；

（7）屬于區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員的需提供單位同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

（三）招聘方式

1.筆試100分

閉卷考試100分：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）；

2.面試100分

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例確定進(jìn)入面試人員，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試結(jié)束后，按筆試+面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試總成績(jī)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，確定考察體檢范圍人選；若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，屬于區(qū)直機(jī)關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員報(bào)考的優(yōu)先錄用，無在崗臨聘人員報(bào)考的則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市（www.syibao.cn）公示3個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、錄用管理及待遇

所聘人員與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員工資3200元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分），繳納五險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），享有每年1700元取暖費(fèi)和每年增長本區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅的工資額。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，試用期內(nèi)不能勝任工作或不符合條件的解除聘用合同。

附件：濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司報(bào)名登記表.docx

      濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                     2022年6月15日