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濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘簡章

來源:濟南市鋼城人才超市 時間:2022-03-18 作者:濟南市鋼城人才超市 瀏覽量:

根據工作需要,濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司擬招聘勞務外包機關輔助工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數

外包工作崗位共招聘8

招聘范圍及條件

1.擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,政治素質過硬,有一定的政策理論水平;

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件善于做群眾工作,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力,熟悉現代化辦公軟件操作;

3.年齡40周歲以下;

4.報考人員應具有國家承認的大專及以上文化程度,法學相關專業(yè)和有執(zhí)法工作經驗者優(yōu)先錄用;

5.有下列情形之一的,不得報考:

因犯罪受過刑事處罰的人員,因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名方式:采取現場報名(資格審查、現場確認同步進行)的方式進行,不得委托他人。

2.報名時間:2022322323日上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

3.報名地點:濟南市鋼城區(qū)人力資源市場樓大廳西首(鋼城區(qū)永興路52號)

4.咨詢電話:0531-75873007

微信號:15163445590   

5.報名現場提交材料

1)本人二代身份證原件及復印件1份;

2)學歷證書原件及復印件1份;

4)報名登記表1份(附件)

5)近期免冠一寸彩色照片3張;

(二)資格審查

按照招聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取資格的,即被取消資格。

(三)招聘方式

本次招考采取筆試和面試相結合的方式進行,均采用百分制計分。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,成績采取百分制計分,考試內容為公共基礎知識。

筆試時間、地點和其他事項另行通知。

2、面試

對應考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程。招考部門按照1:3比例確定進入面試人員,招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按有效成績的實有人數確定進入面試人選。

面試時間、地點和其他事項另行通知。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,從高分到低分排序,確定通過人員名單。若應聘人員出現考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同,需進行加試,加試方法另行通知。

(四)體檢考察

根據考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢標準體檢,體檢費用由應聘者個人承擔。考察側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市(www.syibao.cn)公示3個工作日,公示期間發(fā)現問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績依次遞補。

、錄用管理及待遇

所聘人員與濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同,聘用人員工資3200/月(含社會保險個人依法繳納部分),繳納五險(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險),試用期兩個月,試用期滿合格的正式聘用,試用期內不能勝任工作或不符合條件的解除聘用合同。


附件:濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司勞務外包機關輔助工作人員報名登記表.doc



濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

 2022年3月18日


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