濟南市鋼城區(qū)補充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員簡章

來源：濟南市鋼城人才超市 時間：2022-01-12 作者：濟南市鋼城人才超市 瀏覽量：

根據(jù)《濟南市退役軍人事務(wù)局、濟南市財政局關(guān)于印發(fā)〈全市村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員管理辦法(試行)〉的通知》(濟退役軍人發(fā)〔2019〕11號)和《關(guān)于做好我市村(社區(qū))退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員補充招錄工作的指導(dǎo)意見》(濟退役軍人發(fā)〔2019〕34號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)專職聯(lián)絡(luò)員實際情況，現(xiàn)委托第三方濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘6名退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)將招考事宜公告如下：

一、招考人數(shù)

本次共招考6人，其中面向鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員公開招考2人，定向招錄退役軍人4人。招考人員數(shù)量、崗位及要求詳見《濟南市鋼城區(qū)補充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員計劃表》（附件1）。

二、招考范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神；

2、熱愛退役軍人事務(wù)工作和公益事業(yè)，有較強的群眾觀念，熱心為退役軍人和優(yōu)撫對象服務(wù)；

3、具有鋼城區(qū)常住戶口（在崗臨聘人員除外）；

4、面向鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員崗位應(yīng)為鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員；

5、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

6、年齡不超過35歲（1986年1月17日及以后出生）；

7、國家承認的大學(xué)專科（含專科）以上文化程度，專業(yè)不限；定向招錄的退役軍人學(xué)歷可放寬至高中（含中專、中職）文化程度；

8、本次招聘的退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員，一經(jīng)錄用，在單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；

9、以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；被納入不良信用記錄的；在讀全日制普通高校(高職)學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招考程序

（一）報名方式和時間

1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，不得委托他人。

2、報名時間：2022年1月17日—2022年1月19日

上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

3、報名地點：濟南市鋼城區(qū)人力資源市場一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號）

4、咨詢電話：0531—75873007

微信號：15163445590

5、現(xiàn)場提交材料：

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）戶口本（提供派出所最新機打戶口本首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（4）2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份；

（5）濟南市鋼城區(qū)補充招錄村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員報名登記表1份（附件2）；

（6）近期免冠一寸彩色照片4張；

（7）在崗臨聘人員須提供鋼城區(qū)區(qū)直機關(guān)、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員單位推薦信（附件3，最終以區(qū)財政、區(qū)人社局等部門摸底名單為準）；

（8）退役軍人須提供退役證原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查

按照招聘條件對報考人員進行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

（三）招考方式

本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間、地點和其他事項另行通知。

2、面試

對應(yīng)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。招考部門按照1：3比例確定進入面試人員，招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按有效成績的實有人數(shù)確定進入面試人選。

面試時間、地點和其他事項另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分排序，確定通過人員名單。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進行加試，加試方法另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準體檢，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

四、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市網(wǎng)（www.syibao.cn）公示5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

根據(jù)上級有關(guān)意見精神，本次進入面試人員成績一年內(nèi)有效，期間如出現(xiàn)空缺，區(qū)退役軍人事務(wù)部門可以將在進入面試人員范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用。

五、管理和待遇

村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員屬于編制外合同人員，采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

村（社區(qū)）退役軍人專職聯(lián)絡(luò)員的待遇，試用期滿后待遇按鋼城區(qū)上年度月最低工資標準的2.5倍確定（含單位及個人五險一金），并根據(jù)工作考核情況，按照待遇的10%確定績效考核獎勵。今后根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，建立自然增長機制。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話： 0531-75873007

（正常工作日8:30-17:00）

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